Máy Tính Hưu Trí

Máy tính hưu trí miễn phí. Tính toán nhu cầu tiết kiệm hưu trí, dự báo giá trị tương lai và kiểm tra tiến độ của bạn. Sử dụng quy tắc rút 4%.

%
%
%

78.7%

Cần thêm 3.437.250.545₫

12.682.973.515₫

trong 37 năm

42.276.578₫

với tỷ lệ rút 4%

16.120.224.060₫

đã điều chỉnh lạm phát

37

nghỉ hưu ở tuổi 67

Phân Tích Khoảng Cách

Thiếu Hụt Quỹ Hưu Trí

3.437.250.545₫

Đóng Góp Hàng Tháng Bổ Sung Cần Thiết

1.639.484₫

Chi Tiết Tiết Kiệm Khi Nghỉ Hưu

Tăng Trưởng Tiết Kiệm Hiện Tại

2.200.251.266₫

Đóng Góp Tương Lai

10.482.722.250₫

Tổng Đóng Góp

2.400.000.000₫

Dự Báo Tăng Trưởng

TuổiNămSố Dư
355597.503.652₫
40101.183.074.122₫
45152.004.366.998₫
50203.156.272.743₫
55254.771.880.138₫
60307.037.853.087₫
653510.215.997.368₫
673711.820.495.387₫

Quy Tắc 4%

Quy tắc 4% gợi ý rằng bạn có thể rút 4% tiết kiệm hưu trí hàng năm mà không hết tiền trong 30 năm nghỉ hưu. Điều này có nghĩa là bạn cần tiết kiệm gấp 25 lần thu nhập hàng năm mong muốn cho hưu trí.

Mẹo Lập Kế Hoạch Hưu Trí

  • Tối đa hóa đóng góp đối ứng từ công ty - đó là tiền miễn phí
  • Cân nhắc các tài khoản hưu trí ưu đãi thuế
  • Tăng đóng góp mỗi khi được tăng lương
  • Bắt đầu sớm - lãi kép rất mạnh mẽ
  • Đa dạng hóa đầu tư dựa trên thời gian của bạn
  • Tính đến chi phí y tế khi nghỉ hưu

🔒 Máy tính nhanh, miễn phí chạy trên trình duyệt. Không cần tải lên, 100% riêng tư.

Cập nhật lần cuối: tháng 1 năm 2026

Máy tính liên quan

Câu hỏi thường gặp

Quy tắc 4% là gì và có áp dụng được ở Việt Nam không?
Quy tắc 4% là nguyên tắc rút tiền hưu trí từ nghiên cứu tại Mỹ, cho phép bạn rút 4% tổng tiết kiệm hưu trí mỗi năm mà tiền không hết trong 30 năm. Tại Việt Nam, do lạm phát thường cao hơn (3-5%/năm) và lãi suất biến động, bạn có thể cân nhắc tỷ lệ rút an toàn hơn là 3-3,5%. Ví dụ, nếu bạn cần 20 triệu đồng/tháng (240 triệu/năm), bạn cần tiết kiệm khoảng 6-8 tỷ đồng.
Ở độ tuổi nào tôi nên có bao nhiêu tiền tiết kiệm hưu trí?
Một nguyên tắc phổ biến là: 30 tuổi nên có 1 năm lương; 40 tuổi nên có 3 năm lương; 50 tuổi nên có 6 năm lương; 60 tuổi nên có 8-10 năm lương. Tại Việt Nam, nếu lương trung bình của bạn là 15 triệu đồng/tháng (180 triệu/năm), thì ở tuổi 40 bạn nên có khoảng 540 triệu đồng tiết kiệm hưu trí. Đây chỉ là hướng dẫn chung - tùy thuộc vào chi phí sinh hoạt và lối sống mong muốn khi về hưu.
Lợi suất kỳ vọng bao nhiêu là hợp lý cho kế hoạch hưu trí?
Tại Việt Nam, lợi suất thực tế (sau lạm phát) phụ thuộc vào kênh đầu tư: Tiền gửi ngân hàng thường cho lãi suất 5-7%/năm; Trái phiếu chính phủ 6-8%/năm; Quỹ đầu tư cổ phiếu 10-15%/năm (có rủi ro); Bất động sản cho thuê 3-5%/năm. Để an toàn, nên dùng lợi suất kỳ vọng 6-8%/năm cho kế hoạch dài hạn, và trừ đi lạm phát khoảng 3-4% để có lợi suất thực khoảng 3-4%/năm.
Làm sao tính tiền bảo hiểm xã hội vào kế hoạch hưu trí?
Lương hưu BHXH tại Việt Nam được tính dựa trên số năm đóng và mức lương đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng tối đa là 75% mức bình quân tiền lương đóng BHXH (với nam đóng 35 năm, nữ đóng 30 năm). Bạn nên tra cứu mức hưởng dự kiến trên cổng BHXH hoặc ứng dụng VssID, sau đó lấy thu nhập hưu trí mong muốn trừ đi lương hưu BHXH để biết cần tiết kiệm thêm bao nhiêu. Ví dụ: cần 15 triệu/tháng, BHXH trả 8 triệu, thì cần tự lo thêm 7 triệu/tháng.
FIRE là gì và làm sao để nghỉ hưu sớm ở Việt Nam?
FIRE (Financial Independence, Retire Early) là phong trào độc lập tài chính và nghỉ hưu sớm. Để đạt FIRE ở Việt Nam, bạn cần: (1) Tiết kiệm 50-70% thu nhập; (2) Tích lũy gấp 25-30 lần chi tiêu hàng năm; (3) Đầu tư thông minh để tiền sinh lời. Ví dụ, nếu chi tiêu 10 triệu/tháng (120 triệu/năm), bạn cần khoảng 3-3,6 tỷ đồng. Với mức lương 30 triệu/tháng và tiết kiệm 60%, bạn có thể đạt FIRE sau khoảng 15-17 năm.