Komisyon Hesaplayıcı
Sabit, kademeli ve artan yapılarla satış komisyonlarını hesapla. Potansiyel kazançları gör ve komisyon senaryolarını karşılaştır.
₺Satış Detayları
₺
₺
Komisyon Yapısı
Komisyon Kademeleri
$0 - $25,0003%
$25,000 - $50,0005%
$50,000 - $100,0007%
$100,000+10%
🔒 Tarayıcınızda çalışan hızlı, ücretsiz hesap makineleri. Yükleme yok, %100 gizlilik.
Son güncelleme: Ocak 2026
İlgili Hesap Makineleri
Sıkça Sorulan Sorular
Kademeli komisyon yapıları nasıl çalışır?
Kademeli komisyon, daha fazla sattıkça oranınızı artırır. Örnek: İlk 100.000 TL için %5, 100.001-250.000 TL için %7 ve 250.000 TL üzeri için %10. 300.000 TL satarsanız: 5.000 TL (%5 × 100K) + 10.500 TL (%7 × 150K) + 5.000 TL (%10 × 50K) = 20.500 TL toplam. Efektif oran (%6,8) en yüksek kademeden düşüktür çünkü düşük kademeler ilk satışlara uygulanmaya devam eder.
Satış için iyi bir komisyon oranı nedir?
Komisyon oranları sektöre göre büyük farklılık gösterir. Emlak danışmanları genellikle satış değerinin %2-3'ünü kazanır. Yazılım satış temsilcileri yeni sözleşmelerde %5-10 kazanır. Sigorta acenteleri ilk yıl priminin %10-30'unu kazanır. Perakende ortalama %1-5. Yüksek marjlı ürünler daha yüksek oranları destekler. 'İyi' oran, maaşınıza, hedef zorluğuna ve OTE'nize bağlıdır.
Sabit oran ve artan komisyon arasındaki fark nedir?
Sabit oran tüm satışlara aynı yüzdeyi öder—basit ama hedefi aşmak için ekstra teşvik yok. Artan (hızlandırılmış) komisyon, bir eşiğe ulaştıktan sonra daha yüksek oran öder. Örnek: Temel %5, sonra 500.000 TL üzeri satışlarda %10. 800.000 TL satarsanız: 25.000 TL (%5 × 500K) + 30.000 TL (%10 × 300K) = 55.000 TL. Artan yapılar en iyi performans gösterenleri ödüllendirir.
Efektif komisyon oranımı nasıl hesaplarım?
Efektif oran = Kazanılan toplam komisyon ÷ Toplam satışlar × 100. Kademeli veya artan planlarda efektif oranınız her zaman en düşük ve en yüksek kademe arasındadır. Örnek: 1.000.000 TL satışta %5/%7/%10 kademelerle (eşikler 250K/500K) 77.500 TL kazanırsınız. Efektif oran = 77.500 ÷ 1.000.000 = %7,75. Bu metriği aylık takip edin.
Daha yüksek komisyon mu yoksa daha yüksek maaş mı seçmeliyim?
Risk toleransınıza ve satış güveninize bağlıdır. Daha yüksek maaş (OTE'nin %60-70'i) istikrar sağlar—yeni temsilciler, karmaşık satış döngüleri veya ekonomik belirsizlik için daha iyi. Daha yüksek komisyon (%50+ değişken) hedefleri sürekli aşarsanız potansiyeli maksimize eder—deneyimli temsilciler için yaygın. Başabaş noktasını hesaplayın: Hangi satış seviyesinde her iki teklif aynı ödemeyi yapar?