401(k)計算機
拠出限度額、雇用者マッチ、退職予測を含む無料の401(k)計算機。
米国のみ
この計算機は米国の401(k)プラン用です。他の国の場合: iDeCo・企業型DC（日本）、RRSP（カナダ）、ISA（英国）。
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最終更新: 2026年1月
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よくある質問
401(k)にどのくらい拠出すべきですか？
最低でも、雇用主マッチングを最大限受けられる額を拠出しましょう。これは無料のお金です（通常給与の3-6%）。理想的には、マッチングを含めて総収入の10-15%を目指しましょう。2024年の拠出限度額は$23,000（50歳以上は$30,500）です。15%に達せない場合は、マッチングから始めて毎年1%ずつ増やしましょう。
雇用主マッチングとは何ですか？どのように機能しますか？
雇用主マッチングとは、あなたの拠出に基づいて会社が401(k)に拠出することです。一般的な方式は「6%まで50%マッチング」—給与の6%を拠出すると、雇用主が3%を追加します。これは実質的に50%の即時リターンです。常に最大マッチングを受けられる額は拠出しましょう。
Traditional 401(k)とRoth 401(k)、どちらを選ぶべきですか？
Traditional 401(k)：税引前で拠出し、退職時の引き出しに課税。現在の税率が高い場合に最適。Roth 401(k)：税引後で拠出し、退職時に非課税で引き出し。将来の税率が高い場合に最適。多くの専門家は、若いうちや低い税率区分にいる間はRothを選ぶか、両方に分けることを勧めています。
ペナルティなしで401(k)から引き出せるのはいつですか？
一般的に59歳半からです。早期引き出しは10%のペナルティと所得税がかかります。例外：障害、特定の医療費、55歳ルール（55歳以上で退職すると、その雇用主のプランにアクセス可能）。401(k)からのローンは可能ですが、成長を減少させるため推奨されません。
退職時に401(k)はいくらになりますか？
複利成長の公式を使用：FV = PMT × [((1+r)^n - 1) / r]。例：月$500を30年間、年利7%で運用すると約$567,000になります。最も重要な変数：いかに早く始めるか、拠出率、投資リターン。25歳で始めるのと35歳で始めるのでは、退職時の残高が2倍違う可能性があります。