Kalkulator Komisi

Hitung komisi penjualan dengan struktur flat, berjenjang, dan bertingkat. Lihat potensi pendapatan dan bandingkan skenario komisi.

RpDetail Penjualan

Rp
Rp

Struktur Komisi

Tingkat Komisi

$0 - $25,0003%
$25,000 - $50,0005%
$50,000 - $100,0007%
$100,000+10%

🔒 Kalkulator cepat dan gratis di browser Anda. Tanpa unggahan, 100% privat.

Terakhir diperbarui: Januari 2026

Kalkulator Terkait

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bagaimana cara kerja struktur komisi berjenjang?
Komisi berjenjang meningkatkan tarif Anda seiring peningkatan penjualan. Contoh: 5% untuk Rp100 juta pertama, 7% untuk Rp100-250 juta, dan 10% di atas Rp250 juta. Jika Anda menjual Rp300 juta: Rp5 juta (5% × 100jt) + Rp10,5 juta (7% × 150jt) + Rp5 juta (10% × 50jt) = Rp20,5 juta total. Tarif efektif (6,8%) lebih rendah dari tingkat tertinggi karena tingkat yang lebih rendah masih berlaku untuk penjualan awal.
Berapa tarif komisi yang baik untuk penjualan?
Tarif komisi sangat bervariasi menurut industri. Agen properti biasanya mendapat 1-2,5% dari nilai transaksi. Sales software mendapat 5-10% dari kontrak baru. Agen asuransi mendapat 10-30% dari premi tahun pertama. Retail rata-rata 1-5%. Produk margin tinggi mendukung tarif lebih tinggi. Tarif 'baik' tergantung pada gaji pokok, kesulitan target, dan OTE Anda.
Apa perbedaan antara komisi flat dan bertingkat?
Tarif flat membayar persentase yang sama untuk semua penjualan—sederhana tapi tanpa insentif ekstra untuk melampaui target. Komisi bertingkat (accelerated) membayar tarif lebih tinggi setelah mencapai ambang batas. Contoh: 5% dasar, kemudian 10% untuk penjualan di atas Rp500 juta. Jika Anda menjual Rp800 juta: Rp25 juta (5% × 500jt) + Rp30 juta (10% × 300jt) = Rp55 juta. Struktur bertingkat menghargai top performer.
Bagaimana cara menghitung tarif komisi efektif?
Tarif efektif = Total komisi diperoleh ÷ Total penjualan × 100. Dengan rencana berjenjang atau bertingkat, tarif efektif Anda selalu berada di antara tingkat terendah dan tertinggi. Contoh: Pada penjualan Rp1 miliar dengan tingkat 5%/7%/10% (ambang Rp250jt/Rp500jt), Anda mendapat Rp77,5 juta. Tarif efektif = 77,5jt ÷ 1M = 7,75%. Pantau metrik ini setiap bulan.
Haruskah saya memilih komisi lebih tinggi atau gaji pokok lebih tinggi?
Tergantung pada toleransi risiko dan kepercayaan diri dalam penjualan Anda. Gaji pokok lebih tinggi (60-70% dari OTE) memberikan stabilitas—lebih baik untuk karyawan baru, siklus penjualan kompleks, atau ketidakpastian ekonomi. Komisi lebih tinggi (50%+ variabel) memaksimalkan potensi jika Anda konsisten melampaui target—umum untuk sales berpengalaman. Hitung titik impas: pada level penjualan berapa kedua penawaran membayar sama?