급여 계산기
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귀하의 급여
$
근무 시간
시간
주
급여 변환
시급
$29
일급
$231
주급
$1,154
2주급
$2,308
월급
$5,000
연봉
$60,000
세금 추정 (선택사항)
%
총액 (연간)
$60,000
예상 세액
-$15,000
실수령액 (연간)
$45,000
월 실수령액
$3,750
급여 팁
직장 제안을 비교할 때는 기본급만 고려하는 것이 아니라 복리후생을 포함한 전체 보상 패키지를 검토하세요.
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최종 업데이트: 2026년 1월
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자주 묻는 질문
연봉을 시급으로 환산하려면 어떻게 하나요?
연봉을 연간 근무 시간으로 나눕니다. 주 40시간 기준 약 2,080시간입니다. 예: 연봉 5,000만원 ÷ 2,080시간 = 시급 약 24,038원. 근무 시간이 다르면 그에 맞게 조정하세요. 이 계산은 다른 급여 구조의 일자리를 비교할 때 도움이 됩니다.
급여에서 세금과 공제액이 얼마나 되나요?
한국에서는 소득세(6%~45% 누진세), 지방소득세(소득세의 10%), 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 고용보험(0.9%) 등이 공제됩니다. 일반적으로 총 급여의 15~25%가 공제됩니다. 부양가족과 공제 항목에 따라 달라지니 계산기로 실수령액을 확인해보세요.
월급제와 시급제 중 어느 것이 더 좋나요?
월급제는 안정적인 수입과 4대 보험 혜택이 장점입니다. 시급제는 일한 시간만큼 정확히 지급되고 초과근무 수당도 받습니다. 포괄임금제 적용 시 월급제는 무급 야근이 발생할 수 있어요. 본인의 라이프스타일과 복리후생을 포함한 전체 조건을 비교해보세요.
생활비 대비 적정 연봉은 얼마인가요?
적정 연봉은 주거비(세후 소득의 25~30% 이내), 생활비, 저축(15~20%), 여가비를 충당할 수 있어야 합니다. 서울에서는 다른 지역보다 훨씬 높은 연봉이 필요합니다. 지역별 생활비 지수를 확인하여 제안받은 연봉을 평가해보세요.
파트타임 근무의 연봉 환산액은 어떻게 계산하나요?
시급 × 주당 근무 시간 × 52주로 계산합니다. 예: 시급 15,000원 × 25시간 × 52주 = 연 1,950만원. 정규직과 비교할 때는 건강보험, 퇴직금, 연차 등 복리후생의 가치(연간 수백만원 상당)도 고려해야 합니다.