حاسبة المعدل التراكمي
حاسبة المعدل التراكمي مجانية. احسب المعدل التراكمي من فصول متعددة. تتبع التقدم الأكاديمي واتجاه المعدل.
الفصل الدراسي 1
الفصل الدراسي 2
الفصل الدراسي 3
🔒 آلات حاسبة سريعة ومجانية تعمل في متصفحك. بدون رفع ملفات، خصوصية 100%.
آخر تحديث: يناير ٢٠٢٦
الآلات الحاسبة ذات الصلة
الأسئلة الشائعة
ما هو المعدل التراكمي وكيف يختلف عن المعدل الفصلي؟
المعدل التراكمي (CGPA) يمثل أداءك الأكاديمي الشامل عبر جميع الفصول، بينما المعدل الفصلي (GPA) يشير عادة إلى فصل واحد فقط. المعدل التراكمي يعطي صورة كاملة عن مسيرتك الأكاديمية بدمج نتائج فصول متعددة. مثال: إذا حصلت على معدل 3.2 في الفصل الأول و3.6 في الفصل الثاني، سيكون معدلك التراكمي بين هاتين القيمتين، مرجحاً بالساعات المعتمدة.
كيف يُحسب المعدل التراكمي؟
يُحسب المعدل التراكمي بقسمة مجموع النقاط المكتسبة على إجمالي الساعات المعتمدة. الصيغة: المعدل التراكمي = (مجموع نقاط جميع الفصول) ÷ (إجمالي الساعات). لكل فصل، اضرب المعدل في الساعات للحصول على النقاط. مثال: فصل 1 (معدل 3.5 × 15 ساعة = 52.5 نقطة) + فصل 2 (معدل 3.8 × 16 ساعة = 60.8 نقطة) = 113.3 نقطة إجمالية ÷ 31 ساعة = 3.65 معدل تراكمي.
لماذا الساعات المعتمدة مهمة في حساب المعدل التراكمي؟
الساعات المعتمدة تعمل كأوزان في حساب المعدل التراكمي، تعكس العبء الأكاديمي لكل مقرر. مقرر من 4 ساعات يؤثر على معدلك التراكمي أكثر من مقرر ساعة واحدة. هذا يضمن أن المقررات التي تتطلب وقتاً وجهداً أكبر لها تأثير أكبر على درجتك التراكمية. درجة عالية في مقرر 4 ساعات سترفع معدلك التراكمي أكثر من نفس الدرجة في مقرر ساعتين.
كيف يمكنني تحسين معدلي التراكمي؟
لرفع معدلك التراكمي: 1) ركز على المقررات ذات الساعات الكثيرة لأن وزنها أكبر. 2) أعد المقررات الراسبة إذا سمحت جامعتك باستبدال الدرجات. 3) أعطِ الأولوية للمقررات التي يمكنك الحصول فيها على A. 4) فكر في تخفيف العبء الدراسي لأداء أفضل. 5) الفصول الأولى تؤثر أقل مع تراكم الساعات—نهاية قوية يمكن أن ترفع معدلك التراكمي بشكل ملحوظ.
ما هو المعدل التراكمي الجيد؟
معايير المعدل التراكمي تختلف حسب المؤسسة والبلد. على مقياس 4.0 الأمريكي: 3.5-4.0 ممتاز (قائمة العميد/مرتبة الشرف)، 3.0-3.49 جيد، 2.5-2.99 متوسط، وأقل من 2.0 قد يؤدي للإنذار الأكاديمي. للقبول في الدراسات العليا، معظم البرامج تتوقع 3.0+ كحد أدنى، والبرامج التنافسية تتطلب 3.5+. أصحاب العمل غالباً يستخدمون 3.0 كحد أدنى للتصفية. لكن السياق مهم—معدل 3.2 في الهندسة قد يُنظر إليه بإيجابية مثل 3.6 في تخصص أقل صعوبة.